感謝身邊的每一個人 ——萬佛湖拓展訓練總結
發(fā)布日期:2015-07-30
2015年6月6日，我參加了公司組織的舒城萬佛湖拓展訓練。作為世界上最成功、最受歡迎的戶外體驗方式及提高團隊凝聚力的方式之一，其對于個人尤其是團隊的積極意義毋庸多言。我相信公司所有員工通過此次拓展訓練，都有所啟發(fā)與收獲，均找到了風行拓展朱教練所提及的感覺，這種感覺會伴隨我們一生。
雖然時間只有一天，但我們參與的四個體驗項目（高空抓杠、信任背摔、呼吸力量、畢業(yè)墻）卻都非常有意義，團隊的組織、分工、協(xié)作、應急、信任、膽識、自信、責任、感恩、換位思考、戒驕戒躁、敢于承擔、不畏艱難等我們實際工作中均應具備的優(yōu)秀素質在這四個項目中體現(xiàn)的淋漓盡致，與其說是訓練，不如說是對我們工作和生活的另一面展示與要求。
呼吸力量和畢業(yè)墻，對于我來說均是第一次參與，也是這次拓展訓練對我啟發(fā)最多和印象最深的訓練，讓我再次發(fā)現(xiàn)了自身的缺陷和不足。
性格深處，我是一個非常不服輸的人，在呼吸力量訓練之前，我們小隊處于暫時落后的局面，我非常希望通過呼吸力量可以讓我們反超，贏得最終的勝利去證明我們小隊的優(yōu)秀。但最終失敗了，當時在朱教練給予的總結時間內我內心也思考了很多，團隊領袖的經驗不足、某些隊員的越俎代庖、部分隊員的不甚積極、應急響應的遲緩、人員分工的失當及模糊、負面情緒的消極作用等是我們小隊失利的原因，尤其要自我批評的是在面對失望、挫折、隊員不給力時我的埋怨、焦躁這些負面情緒的產生極度不應該，在工作和生活中我需要提升的還有很多，尤其是對于情緒的控制方面。人無完人，性格中有缺陷不可怕，可怕的是面對缺陷的不聞不問、不管不顧、無動于衷，我告誡并要求自己在生活和工作中必須學會“自我打磨”，讓明天的我永遠比昨天的我更加優(yōu)秀、更加完美。
畢業(yè)墻，看到這堵4米高并且垂直于地面的墻的時候，對于我們跨越這堵墻的耗時，我認為30~40分鐘是比較理想的，最終我們耗費了不到14分鐘，超乎所有人的想象，我相信如果這堵墻夠寬，我們的時間會更少，團隊的力量會爆發(fā)的更淋漓盡致。畢業(yè)墻是四個體驗項目中我認為最讓人難以忘懷的，究其原因是他完美的展現(xiàn)了團隊的力量。當朱教練說需要有四位身體結實的人作為人梯砥柱的時候，身體素質過硬的人都站出來了，他們在知道作為砥柱需要承受的辛苦與艱難的時候毅然決然的站出來了；需要有開拓者去探索未知前路與艱難的時候，身體矯健、爆發(fā)力強的人站出來了；緊接著臂膀有力的人上去接人、下面的人或托人或做保護；當面對有隊員卡住的時候，上面的人在安慰他叫他放心，我們會牢牢的抓住你的手腕、胳膊，下面的人托著、頂著，最終成功完成接人。畢業(yè)墻的圓滿完成，體現(xiàn)在公司層面，我理解的是一個公司的發(fā)展壯大，不僅僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣將帥、領導，更需要眾多付出辛勤勞動、兢兢業(yè)業(yè)的普通員工，順利完成每一項工作，團隊的每一個人都不可或缺、功不可沒，尤其是那些“俯首甘為孺子牛”的基石員工，他們是公司最牢固和永恒的基石，是他們托起了公司騰飛的翅膀和希望！
一個優(yōu)秀的團隊必須具備團結、信任、協(xié)作、堅持等團隊精神。每一次齊心協(xié)力的團結合作、每一次取得勝利的熱情擁抱、每一次攻克難關的樂于分享、每一次面對失敗的鼓勵總結、每一次……，這些個每一次都會讓我們的團隊成員彼此之間多一份了解、多一份親切、多一份情感、多一份信任、多一份支持、多一份……，互相幫助、互相關心，共同成長、共同成功。
感謝我身邊的每一個人，謝謝你們，讓快樂和成功與我們相隨。
安徽長之源環(huán)境工程有限公司
員工代表
皖公網安備 34011102002268號