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長之源環(huán)境人才理念

基本理念： 以人為本，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。

價值準則： 創(chuàng)造價值，分享價值，局部服從整體。

人才標準： 德 勤 能 績 廉

競爭機制： 團隊發(fā)展合作分工，突出特長；

       隊伍建設獎勤罰懶，舉賢任能；

       人員考核德才為本，績效為據。

培養(yǎng)模式： 依托實戰(zhàn)練兵，推崇主動學習；

       注重專業(yè)培養(yǎng)，鼓勵創(chuàng)新突破；

       師徒感恩相攜，團隊共同發(fā)展。